《关于做好支持三孩政策生育保险工作的通知》政策解读②
生育三孩,这样申领生育津贴
提醒:职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按规定拨付给用人单位。
职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。
职工依法享受的生育津贴,按规定免征个人所得税。
(一)累计参保满12个月
对于2021年5月31日后(含当天)分娩或流产三孩且分娩或流产时累计参加生育保险满12个月的参保人,其所在单位可在其分娩或流产的次月1日起一年内,到参保所属地医保经办机构申领生育津贴。
(二)累计参保未满12个月
对于2021年5月31日后(含当天)分娩或流产三孩但参保累计未满12个月的参保人,其所在单位可待其累计参加生育保险满12个月的次月1日起1年内,到参保所属地社保经办机构申领生育津贴。
用人单位申领生育津贴需根据以下情况提供资料:
◆用人单位向参保所属社保经办机构申领生育津贴的,填写《best365官网登录入口_365bet官方网投_英国365网站正规吗单位申领生育津贴申报表》。
◆产假期间更换单位但无中断缴费的,由分娩时所在用人单位申领该职工生育津贴,申领时还需填写《best365官网登录入口_365bet官方网投_英国365网站正规吗单位申领生育津贴承诺书》;如分娩时所在用人单位注销,由承继单位申领该职工生育津贴的,还需提供原单位已注销的证明材料的原件及复印件,并填写《best365官网登录入口_365bet官方网投_英国365网站正规吗单位申领生育津贴承诺书》。
◆用人单位没有对公账户或对公账户不能使用,需划入法人代表账户或其他单位账户的,用人单位提供情况说明并盖章确认。
◆无单位印章的个体工商户,其提供的申请资料须由经营者签名并加印经营者指模。